“我愿扎根十一局”---2011年新分大学生入局教育侧记（图）

      
入局教育培训

       “这几天的入局培训，让我们感动的地方很多……，能成为十一局这个大家庭的一员我感到很自豪，我愿意扎根十一局去实现我的人生梦想。”7月22日上午，毕业于兰州大学的马佰春和毕业于华北水校的李贝在入局教育毕业典礼上，代表400多名新毕业的大学生说出了自己的心声，也赢来了潮水般的掌声。

      感动源于什么？何以自愿扎根于水电十一局？笔者和十几名大学生的交流中终于得到了答案。

      最是领导的关怀

      火红的七月， 475名青年学子踏出大学的校门，加盟到中国水电十一局有限公司，扬帆起航，开启了实现自己人生梦想的新旅程。
      这是一批思想活跃、充满朝气的年轻人，他们将是水电十一局转型升级、实现做大做强的重要力量。他们来自四川大学、兰州大学、河海大学、郑州大学等国内40多所重点院校。
      在学子们的印象里，对于他们的到来水电十一局的主要领导给予了高度重视。公司总经理孙玉民、党委书记张玉峰等在郑州的领导在不同时间和大学生们见面。主要领导和学生见面是十一局的传统做法。他们既像师长又像朋友，为刚刚走进企业的学子们规划未来，树立目标，指明方向。在谆谆教导、循循善诱和殷殷期望之中，年轻学子无不感受到领导对他们成长成才的关心和关爱。
      入局教育的几天里，吃住方面细致周到的安排使学子们体验到了如家般的温暖。
      在领导的指示和安排下，人事部门把居住的宾馆早已安排妥当，每个宾馆还专门指派一个工作人员负责相关事宜的联络工作，随时和宾馆协调，解决学生居住中遇到的问题。每天的就餐，行政处的人员和食堂师傅们一起行动，提前打好份饭，整齐地摆放到位，用餐时派人引导，近500百人的用餐同时进行，没有焦急的等待，没有慌乱的景象，一切有条不紊。
      新来乍到的学子们，在一个陌生的环境下少了一份茫然，多了一份踏实，少了一份远离亲人的孤单和愁怅，多了一份结识新朋的宽慰和喜悦。    
      想向中高高在上的领导，让学子们觉得并不是那么高远。

      “领导们没有架子，对我们很亲切；工作人员很热情，有什么事情时和他们很好沟通。这样的环境让我们感觉到很和谐很融洽。”学工商管理的    牛佳宝由衷地说。    
 

   
体检 

 有序就餐

最是文化的感召

       7月19日这天，400多名大学生一批一批的涌进公司展览室，他们从墙壁上一帧帧照片中，去了解十一局的光荣历史，探究十一局的发展道路。每个人都是那么专注，那么欣喜，那么被深深地吸引，被深深地打动。
      “很多大学生在参观展览室时不时地提问题，他们对企业的历史文化很感兴趣，很想了解的更多。”带领大学生们参观公司展览室的小荆说道。
      传统的企业文化教育是入局大学生的必修课。
      成立于上个世纪50年代的水电十一局有限公司，因河而名，因坝而生。她修建了万里黄河第一坝，是新中国治理黄河第一军，是新中国水电建设的摇篮。50多年的历程中，几代水电十一局人传承大禹，奋进不息，立足中原，走向全国，参与了三峡、小浪底等诸多水利水电枢纽工程的建设，参加了淮河治理、南水北调等水利工程建设，在祖国大江大河治理和社会经济发展方面做出了重要贡献。今天，水电十一局人已经从国内走向国际，从传统的水利、水电拓展到市政、公路、桥梁、铁路等基础设施领域，地域实现国际化，产业实现多元化，国际强局的脚步铿锵有力。
      几天来，透过领导和前辈的介绍，透过展览室的一幅幅画面和一座座奖杯，透过专题片、故事片的生动再现，大学生们对十一局的发展历程有了初步了解，大部分学生已经开始融入到这个大集体中，感受着她曾经的辉煌，憧憬着她未来的美好。
      “十一局是一个有着深厚文化底蕴和浓厚文化氛围的中央大型企业。50多年的辉煌业绩，体现着一种荣耀。几天的学习，让我有了一种强烈的归属感和自豪感。”毕业于河南大学的季春江这样谈着体会。

被十一局文化所感染



获胜的大学生队

      最是人性的体现

      大学生们到来之后，7月19日，公司特别安排大学生进行体检，并向每位学生发放了安置费和毛巾被、床单等生活用品，局里的关心和爱护，在大学生们心里留下了深刻印象，坚定了他们在十一局建功立业的决心。
      在水电大厦的走廊里，一队队整洁的白色“T”恤工装活跃在各个角落，大家有说有笑，畅谈生活，畅谈感想。他们中间，几对情侣学生笑得最是开心。
      英语专业毕业的李骅同学告诉我们，她和男朋友金晓峰今年一起来公司报道了，为了能分到一个单位工作，他们已经向公司人事部门打了报告，人事部门答应会照顾他们这种情况，一定把他们分到同一个二级单位。
      问到另几对学生，他们都说人事部门答应会尽量把他们这样的情侣学生调配到同一个单位。
      “我们感觉到领导能够这样照顾到我们真是特人性化，我们很感动。”几对情侣学生道出了同样的感慨。他们都表达出要安心在十一局工作的心声。
      为了照顾一同奔赴十一局的大学生情侣，早在多少年前，公司在新来大学生分配上就形成了这样的规定：凡是建立男女朋友关系的新来大学生可以提前申请要求分配到同一个二级单位，公司将按实际情况尽力照顾到这样的情况。多年的实践证明，这样做不仅免去了大学生们的后顾之优，而且更加坚定了他们立足十一局，脚踏实地、争创业绩的信心和决心。
 

新分大学生接受采访


发放安置费

      475名青年学子，经过几天的培训后，他们实现角色转换，奔向新的的岗位。
      新的生活，新的挑战，新的考验已经开始。
      愿他们每个人都能够找准自己的人生坐标，在水电十一局这个大舞台上尽情展现个人的聪明才智，在为企业做大做强贡献自己力量的过程中实现自己的人生价值！
       我们共同期待吧！